المنامة، مملكة البحرين – 10 يوليو 2026: أعلن بيت التمويل الكويتي – البحرين عن تخريج الدفعة الثانية من برنامج القيادات النسائية (Women Leadership Program) بنجاح كبير، في خطوة تعكس التزام البنك المستمر بتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز ثقافة قيادية مؤسسية قائمة على الكفاءة والتنوع والاستثمار في رأس المال البشري.

وشهد البرنامج في مرحلته الثانية مشاركة 32 من النساء القياديات من مختلف إدارات البنك، حيث أكملن على مدى شهر كامل رحلة تدريبية متخصصة صُممت لتعزيز المهارات القيادية، وتنمية قدرات التعاون والعمل المؤسسي، وترسيخ ثقافة الابتكار، وذلك استكمالاً للنجاحات التي حققتها الدفعة الأولى من البرنامج.

وباكتمال المرحلة الثانية من برنامج القيادات النسائية، ارتفع عدد المشاركات اللاتي أتممن البرنامج بنجاح إلى 55 امرأة قيادية، بما يمثل نحو 60 % من النساء اللواتي يشغلن مناصب إدارية في البنك.

وحقق البرنامج نتائج متميزة عكست الأثر الإيجابي للمحتوى التدريبي والتطبيقي الذي تضمنه، حيث سجلت الدفعة الثانية معدل نجاح بلغ 4.9 من أصل 5، بما يؤكد فاعلية البرنامج في إعداد كوادر قيادية قادرة على مواصلة الإسهام في تحقيق أهداف البنك وتعزيز جاهزيته للمستقبل.

ويأتي البرنامج ضمن منظومة متكاملة من المبادرات التي ينفذها بيت التمويل الكويتي لتطوير كوادره الوطنية وإعداد قيادات مستقبلية قادرة على مواكبة المتغيرات المتسارعة في القطاع المصرفي، حيث يواصل البنك الاستثمار في البرامج المهنية والتطويرية التي تسهم في تعزيز الجاهزية القيادية وترسيخ ثقافة مؤسسية شاملة، بما ينسجم مع رؤيته الهادفة إلى تحقيق النمو المستدام والتميز في الأداء.

وبهذه المناسبة، صرحت السيدة دانة بوخماس، رئيس المجموعة للموارد البشرية والتحول والتطوير في بيت التمويل الكويتي – البحرين، قائلة: “يمثل نجاح الدفعة الثانية من برنامج القيادات النسائية محطة مهمة ضمن جهودنا الرامية إلى بناء منظومة قيادية قوية تستند إلى الكفاءة والقدرة على مواكبة المتغيرات المستقبلية. وقد صُمم البرنامج ليمنح المشاركات تجربة تطويرية متكاملة تجمع بين المعرفة والتطبيق العملي وتبادل الخبرات، بما يسهم في تعزيز جاهزيتهن لتولي مسؤوليات أكبر والمساهمة بفاعلية في تحقيق أهداف البنك”.

وأضافت: “نفخر بالمستوى المتميز الذي أظهرته المشاركات طوال البرنامج، وبالنتائج الإيجابية التي تحققت على صعيد تطوير المهارات القيادية وتعزيز التعاون بين مختلف الإدارات. ويؤكد الإقبال الكبير على البرنامج والنجاح الذي شهده في مرحلتيه الأولى والثانية أهمية مواصلة الاستثمار في المبادرات النوعية التي تدعم بناء الكفاءات وتُرسخ ثقافة التعلم والتطوير المستمر داخل البنك”.

واختتمت قائلة: “سنواصل العمل على إطلاق برامج ومبادرات تطويرية متخصصة تواكب احتياجات المرحلة المقبلة، وتسهم في إعداد قيادات مؤهلة تمتلك الرؤية والمهارات اللازمة لدعم مسيرة البنك وتعزيز تنافسيته، انطلاقاً من إيماننا بأن الاستثمار في الإنسان هو أساس النجاح والاستدامة”.

ويواصل بيت التمويل الكويتي – البحرين من خلال هذه البرامج والمبادرات تنفيذ استراتيجيته الرامية إلى تطوير بيئة عمل محفزة على التعلم والنمو المهني، عبر توفير برامج تدريبية متقدمة ومسارات تطوير وظيفي تسهم في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على قيادة مسيرة البنك وتحقيق تطلعاته المستقبلية.

– انتهى –

ضاحية السيف – وزارة شؤون الشباب

أعلن بيت التمويل الكويتي – البحرين عن انضمامه شريكًا بلاتينيًا لمدينة شباب 2030 في نسختها الخامسة عشرة، وذلك ضمن شراكته الاستراتيجية مع وزارة شؤون الشباب في البرنامج الذي ينطلق في 12 يوليو الجاري، بتنظيم من وزارة شؤون الشباب، وبالتعاون مع الشريك الاستراتيجي صندوق العمل (تمكين)، تأكيدًا لالتزامه بدعم الشباب البحريني، وذلك من خلال تعزيز الثقافة المالية ونشر الوعي بمبادئ الصيرفة الإسلامية إلى جانب الإسهام في إعداد كفاءات وطنية تمتلك المهارات والخبرات اللازمة للإسهام في مسيرة التنمية.

وتأتي هذه الشراكة امتدادًا للدور المجتمعي الذي يضطلع به بيت التمويل الكويتي – البحرين، وحرصه على دعم المبادرات التي تستثمر في طاقات الشباب من خلال توفير فرص نوعية لهم للتعلم والتدريب واكتساب المهارات بما يعزز جاهزيتهم الأكاديمية والمهنية، انطلاقًا من إيمانه بأهمية دورهم في دعم التنمية والابتكار.

وتُعد “مدينة شباب 2030” إحدى أبرز المبادرات الوطنية الموجهة للشباب في مملكة البحرين، حيث نجحت منذ انطلاقها في توفير منصة متكاملة لتنمية المهارات وصقل القدرات، من خلال برامج تدريبية وتخصصية وأنشطة تفاعلية تسهم في تعزيز جاهزية الشباب للمشاركة في مختلف القطاعات، إلى جانب تشجيعهم على الإبداع والابتكار وتعزيز إسهاماتهم في المبادرات المجتمعية والاقتصادية.

وبهذه المناسبة، أكدت سعادة السيدة روان بنت نجيب توفيقي وزيرة شؤون الشباب، أن الشراكة مع بيت التمويل الكويتي – البحرين تمثل نموذجًا متميزًا للتعاون بين القطاعين العام والخاص في دعم المبادرات الوطنية الموجهة للشباب، مشيرةً إلى أن نجاح “مدينة شباب 2030” على مدى السنوات الماضية جاء ثمرة لتضافر الجهود الوطنية والإيمان المشترك بأهمية الاستثمار في الطاقات الشبابية.

وأضافت: “نثمن الشراكة الاستراتيجية مع بيت التمويل الكويتي – البحرين، والتي تجسد الدور المحوري الذي يضطلع به القطاع الخاص في دعم البرامج والمبادرات الهادفة إلى إعداد الشباب وتأهيلهم. وتواصل مدينة شباب 2030 تقديم برامج نوعية وتجارب تدريبية متقدمة تسهم في تنمية قدرات الشباب البحريني وتعزيز جاهزيته للمشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية التي تشهدها المملكة.”

ومن جانبه، قال الدكتور شادي زهران الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي – البحرين: “نفخر بشراكتنا الاستراتيجية مع وزارة شؤون الشباب في رعاية النسخة الخامسة عشرة من مدينة شباب 2030، التي رسخت مكانتها بوصفها مبادرة وطنية رائدة لإعداد الشباب البحريني، وتنمية مهاراته، وتوسيع آفاقه المهنية والمعرفية.”

وأضاف: “تنسجم هذه الشراكة مع رؤية بيت التمويل الكويتي – البحرين القائمة على الاستثمار في الكوادر الوطنية ، ودعم المبادرات التي تسهم في بناء قدرات الشباب، من خلال توفير فرص نوعية تسهم في إعدادهم للمستقبل وتعزيز جاهزيتهم الأكاديمية والمهنية. وانطلاقاً من كوننا مؤسسة مصرفية إسلامية، فإن مشاركتنا في مدينة شباب 2030 ستشمل تقديم برامج وأنشطة توعوية تسهم في تعزيز الثقافة المالية والتعريف بمبادئ الصيرفة الإسلامية، بما يساعد الشباب على تكوين فهم أعمق للمفاهيم المالية والمصرفية التي ستفيدهم في مسيرتهم الأكاديمية والمهنية.”

واختتم بالقول: “نؤمن بأن مسؤوليتنا المجتمعية لا تقتصر على دعم المبادرات الوطنية فحسب، بل تمتد إلى الإسهام في إعداد جيل أكثر وعياً بالمعارف المالية والمصرفية، وتعزيز إدراكه بأهمية الصيرفة الإسلامية ودورها في دعم التنمية المستدامة. وسنعمل من خلال هذه الشراكة على تقديم مبادرات تفاعلية وبرامج تثقيفية، بما في ذلك مسابقات وأنشطة موجهة للشباب، تسهم في نشر الوعي بالصيرفة الإسلامية وترسيخ مفاهيمها بأسلوب عملي ومبتكر.”

ويواصل بيت التمويل الكويتي – البحرين، من خلال استراتيجيته للمسؤولية المجتمعية، تنفيذ العديد من المبادرات والبرامج المستدامة الهادفة إلى دعم الشباب وتنمية قدراتهم وتعزيز مشاركتهم في مختلف المجالات، انطلاقًا من إيمانه بأن الاستثمار في الشباب يمثل ركيزة أساسية لدعم أهداف التنمية المستدامة.

– انتهى –